Nordea Asset Management (NAM), leader mondial de l’investissement durable et responsable, a réorienté Nordea 1 – Global Gender Diversity Fund afin d’élargir son univers d’investissement et de mettre l’accent sur l’engagement. Ces changements se reflètent dans le nouveau nom du fonds : Nordea 1 – Global Diversity Engagement Fund*.
Ce changement intervient au moment où NAM annonce sa participation en tant que cofondateur du Diversity Project Europe (DPE), une initiative transfrontalière et interentreprises visant à ouvrir la voie à une industrie de la gestion d’actifs plus inclusive à travers l’Europe.
Les exigences sociétales en matière d’amélioration de la diversité et de l’inclusion (D&I) continuent d’évoluer et ne se limitent plus à la représentation des sexes. En outre, la divulgation des données relatives à la diversité ne cesse de progresser et de révéler la complexité des questions liées à la diversité et à l’inclusion.
En élargissant l’univers d’investissement de la stratégie d’actions mondiales pour inclure des facteurs D&I supplémentaires, NAM vise à repérer un plus large éventail d’entreprises dans les premiers stades de développement de la D&I.
Les gestionnaires de portefeuille Julie Bech et Audhild Aabø continueront à gérer le portefeuille élargi. Les gestionnaires adopteront le même processus d’investissement, mais l’engagement auprès des entreprises bénéficiaires est désormais au cœur de la stratégie.
Aider les entreprises à accélérer l’adoption de pratiques positives en matière de D&I peut débloquer de la valeur à long terme, estiment les gestionnaires, car le marché est de plus en plus susceptible de récompenser les entreprises qui affichent des pratiques ESG saines.
« L’élargissement de l’objectif d’investissement de ce fonds nous donne un champ d’action plus large, ce qui se traduit par un impact plus important. Ce recentrage nous permet également de mettre davantage l’accent sur l’engagement afin de générer à la fois de l’alpha et d’avoir un impact social. »
Julie Bech, co-gestionnaire de Nordea 1 – Global Diversity Engagement Fund
Les gestionnaires de portefeuille s’appuieront sur l’expertise et les connaissances approfondies en matière d’engagement de l’équipe Responsible Investment (RI) de NAM. Cette équipe primée**, l’une des plus expérimentées de son genre en Europe, soutient depuis près de 15 ans l’engagement thématique et l’investissement sur les questions ESG. En 2022, l’équipe RI de NAM a mené près de 1 000 actions d’engagement à travers le monde.
Il s’agit de la deuxième stratégie thématique ESG de NAM dont l’engagement est un élément défini du processus d’investissement, après le lancement du Nordea 1 – Global Climate Engagement Fund en avril de l’année dernière.
En raison de l’élargissement de l’univers d’investissement et de l’importance accrue accordée à l’engagement, le Nordea 1 – Global Diversity Engagement Fund sera reclassé en tant que fonds article 8 (règlement SFDR)***, ce qui garantit qu’aucun émetteur candidat pouvant apporter un changement positif sera écarté sans examen attentif. Toutefois, NAM s’engage à maintenir une proportion minimale de 50 % d’investissements durables.